Ammontare complessivo dei premi | Performance | Amm. Trasparente
Ammontare complessivo dei premi
Vengono qui pubblicati dati relativi a:
1) Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati;
2) Ammontare dei premi effettivamente distribuiti
Ammontare delle risorse destinate e distribuite alla performance
| Risorse destinate: | ANNO 2020 | ANNO 2021 | ANNO 2022 | ANNO 2023 | ANNO 2024 | ANNO 2025 |
| Performance organizzativa (per personale non PO) | 4.909,50 | 4.018,39 | 4.038,97 | 5.923,81 | 7.191.54 | 7.167.40 |
| Performance individuale (per personale non PO) | 8.370,00 | 6.850,00 | 8.023,00 | 14.246,85 | 17.602,97 | 16575,37 |
| Retribuzione di risultato (per personale PO) | 3.227.25 | 3.227.25 | 3.227,25 | 795,06 | 24.794,51 | 23.742,77 |
| RISORSE DESTINATE | 16.506,75 | 14.095,64 | 15.289,22 | 20.965,72 | 24.794,51 | 23.742,77 |
| RISORSE DISTRIBUITE | 16.506,75 | 14.095,64 | 15289,22 | 20.965,72 |
Data iniziale di pubblicazione: 28/05/2021
Ultimo aggiornamento: 29/09/2026
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